管理培训生（职能/营运MT）5～7千

一、岗位要求1.2022届未就业毕业生及2023届应届毕业生；2.本科及以上学历/QS排名前500院校，专业不限（经管类、文史类、法哲类、食品类等专业优先考虑）；3.良好的沟通表达能力、组织协调能力、学习创新能力；4.认同华润文化、苏果文化，致力于未来零售发展，为大众提供优质服务；5.工作地点：南京、江苏、安徽。二、薪资福利1.入职起薪：6000-8000元/月；2.保险福利：入职缴纳五险一金，享受带薪年休假、中秋/春节等节日福利、生日福利、定期体检等。三、培养机制及发展路径1.集训机制：入职即加入华润未来之星管理培训生训练营，集中学习零售行业基础理论，助力实现由学生到华润人的转变；2.轮岗机制：采用卖场岗位实操+部门顶岗实训相结合的培养机制，帮助管理培训生快速熟悉一线业务，全方位学习管理经验，扎实掌握门店实操；3.导师机制：配备经理及以上管理人员作为培养导师，关注您的成长；4.项目机制：有机会参与公司级项目，激发无限潜能；5.发展路径：管培生（半年）——职能中层/门店经理（2-3年）——职能模块负责人/大超门店副总/小店店长（4-5年）——职能中高层/门店总经理。四、联系方式简历投递邮箱：crvsgjcgwzp@crv.com.cn联系电话：025-84682780、84682975、84682768