综合管培生4～5千

岗位职责：1. 前期各岗位轮岗，进行生产作业分析，制定作业说明书，提高工作效率，降低人工成本，产能人力评估与报告制作；2. 贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进作；3. 提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划；4. 建立流水化生产，负责生产线平衡的设置与改善，分析、处理制造现场生产线平衡问题；5. 生产/物流的持续改进，进行生产线平衡及生产计划之改善，5S之施行及改善。任职资格：1. 专业不限，电子信息、自动化、管理等相关专业优先，本科及以上学历；2. 具有较强的沟通协调能力，愿意从基层做起。